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大型建设工程项目总进度目标论证的核心工作是通过( )。

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  • 【名词&注释】

    基本要求(basic requirements)、行政部门(administrative department)、应承担责任(be to blame)、强制执行力(the enforcement powers)、索赔意向书、《仲裁法》(arbitration law)、《劳动法》(law of labor)、国家有关规定、施工合同纠纷(construction contract dispute)、高锰酸钾氧化(potassium permanganate oxidation)

  • [单选题]大型建设工程项目总进度目标论证的核心工作是通过( )。

  • A. 编制总进度纲要,论证总进度目标实现的可能性
    B. 分析工程发包组织方式,论证总进度目标分解的合理性
    C. 分析施工技术方面的资料,论证总进度目标的控制措施
    D. 分析施工组织资料,论证总进度目标实现的条件

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  • 举一反三:
  • [多选题]工程索赔最终报告应包括以下( )内容。
  • A. 索赔申请表
    B. 监理通知
    C. 批复的索赔意向书
    D. 编制说明
    E. 附件

  • [单选题]现浇壁板混凝土壁板接缝的内模宜一次安装到顶,外模应分段随浇随支,分段支模高度不宜超过( )m。
  • A. 2.5
    B. 3.0
    C. 1.5
    D. 2.0

  • [单选题]甲乙双方因施工合同纠纷(construction contract dispute),经仲裁机构裁决乙方应承担责任,然而乙方拒不履行生效裁决,根据《仲裁法》规定,男方可以()
  • A. 向法院申请撤销裁决
    B. 向人民法院起诉
    C. 向上级仲裁机构申诉
    D. 向人民法院申请执行

  • [多选题]下列属于给水的化学氧化法预处理技术的是( )。
  • A. 氯气预氧化
    B. 高锰酸钾氧化(potassium permanganate oxidation)
    C. 紫外光氧化
    D. 臭氧氧化
    E. 活性炭吸附

  • [多选题]满足施工可操作性要求是混凝土配制的基本要求之一,其含义包括( )
  • A. 流动性 B.耐久性
    B. 可塑性 D.易于密实性
    C. 经济性

  • [单选题]某广告公司与该公司的业务员王某经双方协商一致,解除了双方的劳动合同。但是,双方就补偿问题产生了争执。公司认为双方是协商解除合同,因此无须补偿;而王某则认为应当补偿。那么,根据《劳动法》(law of labor)的规定,在协商解除劳动合同的情况下,下列说法正确的是( )。
  • A. 广告公司应当依照国家有关规定给予王某经济补偿
    B. 广告公司可以依照地方有关规定给予王某适当补偿
    C. 广告公司无须给予王某任何经济补偿
    D. 由劳动行政部门给予王某经济补偿

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