【名词&注释】
中介机构(intermediary organization)、准备工作(preparation work)、员工素质(staff quality)、简明扼要(brief and to the point)、产品包装(product packaging)、典型调查(typical investigation)、工作范围(working range)、举例说明(illustrate)、专题讲座法(theme lecture case)、维护社会秩序(maintenance of social order)
[单选题]辞职的原因不包括（ ）。
A. 缺少工作保障
B. 职位轮换
C. 不公平感
D. 人际关系矛盾
查看答案&解析
举一反三：
[多选题]在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距。其原因可能是
A. （ ）。
B. 不同行业有不同的惯例
C. 管理理念和薪酬策略不同
D. 企业所处的地理位置不同
E. 对企业的价值或贡献大小不同
F. 在职者在该岗位上工作时问的长短不同
[单选题]专题讲座法(theme lecture case)的优点不包括( )．
A. 形式比较灵活
B. 员工的培训成本比较低
C. 可随时满足员工某一方面的培训需求
D. 培训对象易于加深理解
[多选题]包装策略主要包括（ ）。
A. 相似包装策略
B. 差别包装策略
C. 组合包装策略
D. 复用包装策略
E. 附赠品包装策略
[单选题]主观预测方法中的德尔菲法包括（ ）个步骤的工作。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[多选题]“工作”和“职业”的主要区别在于（ ）。
A. 范围不同
B. 性质不同
C. 职业范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
D. 工作范围(working range)很广，泛指人们的劳动活动过程
E. 工作范围(working range)较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
[单选题]（ ）的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业
A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介机构调查
D. 访谈调查
[多选题]员工素质测评指导语的内容应包括（ ）。
A. 测评目的
B. 举例说明(illustrate)填写要求
C. 强调测评与测验考试的不同
D. 填表前的准备工作和填表要求
E. 测评结果的保密和处理，测评结果反馈
[单选题]对全国钢产量80%以上的几个大型钢铁企业进行钢产量调查，这种调查方法是（ ）
A. 抽样调查
B. 重点调查
C. 普查
D. 典型调查
[多选题]社会保险法的作用主要表现在（ ）。
A. 维护社会秩序(maintenance of social order)的稳定
B. 促进社会进步和发展
C. 增加国民收入
D. 促进社会精神文明建设
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/g7ewow.html
