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曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同,在该公司担

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  • 【名词&注释】

    劳动合同(labor contract)、交通肇事罪(traffic accident crime)、经济补偿金(economic compensation)、玩忽职守(misprision)、责任事故(liability accident)、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、书面通知(written notice)、选举委员会(electoral commission)、宣告破产(adjudication of bankruptcy)、承担违约责任

  • [多选题]曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同,在该公司担任财务部门主管职务,人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是,曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监,双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后,曹某以书面形式通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后,曹某与技术有限公司解除劳动合同,并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时,人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续。但是,技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系,没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后,曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是

  • A. 曹某应该对技术公司承担违约责任
    B. 曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续
    C. 企业有责任转出档案,如不愿办理,可以持解除劳动关系证明,请人才市场直接办理转出
    D. 曹某由于提前30日书面通知(written notice)了公司,故可以解除劳动合同

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  • 举一反三:
  • [多选题]用人单位的下列做法不违反法律要求的是:
  • A. 甲非因公受伤,医疗期满后不能胜任原工作,公司与其解除劳动合同并支付月经济补偿金。
    B. 乙因对上司不满向公司提出辞职后,主张经济补偿,公司予以拒绝。
    C. 丙企业被宣告破产(adjudication of bankruptcy)后,与丙有关竞争关系的丁马上雇佣了丙企业的高级工程师。
    D. 戊与公司签订5年的劳动合同,约定如戊工作不满5年请辞须向公司支付违约金3万元。一年后戊提出辞职,公司要求其根据合同支付违约金。

  • [单选题]小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?
  • A. 不可以解除劳动合同
    B. 可以解除,在规定的医疗期满后解除
    C. 可以解除,在劳动行政部门同意后解除
    D. 可以解除,在事故发生后可随时解除

  • [单选题]尸斑的颜色取决于()。
  • A. 血液浓度
    B. 尸体停放时间
    C. 血红蛋白氧合状态
    D. 环境条件
    E. 个体素质

  • [单选题]选民在选举期间外出,经选举委员会(electoral commission)同意,可以书面委托其他选民代为投票。每一选民接受的委托不得:
  • A. 超过2人
    B. 超过3人
    C. 超过4人
    D. 超过5人

  • [单选题]有关ACP,哪项正确()。
  • A. ACP试验阳性可肯定精斑
    B. 广泛存在于各种组织
    C. 血液中含量最多
    D. 所有酶中稳定性最好

  • [单选题]司法警察执行看管时,对( )等,要逐一登记,认真填写看管记录。
  • A. 被告人进出羁押场所的时间、被告人姓名、人数
    B. 被告人进出羁押场所的时间、被告人姓名、人数以及押解司法警察的姓名
    C. 被告人进出羁押场所的时间、被告人姓名、押解司法警察的姓名
    D. 被告人姓名、人数以及押解司法警察的姓名

  • [单选题]司机于某驾车运货途中,道路突然塌陷,致使汽车翻车,将路边一行人砸死。于某的衍为应认定为( )。
  • A. 交通肇事罪
    B. 意外事件
    C. 重大责任事故罪
    D. 过失致人死亡罪

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