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以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效

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    绩效评价(performance evaluation)、实践性(practicality)、基本要素(basic elements)、道德品质(moral character)、社会性(sociality)、科护士长(head nurse of the department)、核心理念(core idea)、经营思想(management thought)、新中国成立(founding of new china)、医疗事故处理(medical malpractice settlement)

  • [单选题]以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的 ( )

  • A. 人事决策作用
    B. 诊断作用
    C. 激励作用
    D. 引导作用
    E. 教育和管理作用

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]现行的《医疗事故处理(medical malpractice settlement)条例》将医疗事故分为 ( )
  • A. 三级
    B. 四级
    C. 五级
    D. 六级
    E. 三级三等

  • [单选题]新中国成立(founding of new china)以来至2005年共编纂颁行了几版药典 ( )
  • A. 6版
    B. 7版
    C. 8版
    D. 5版
    E. 9版

  • [单选题]道德品质构成的5个基本要素是 ( )
  • A. 知、情、意、念、行
    B. 知、情、思、意、行
    C. 知、欲、情、念、行
    D. 思、情、意、念、行
    E. 知、情、思、意、念

  • [单选题]在我国,要求配备科护士长的床位数是 ( )
  • A. 100张床位或设有3个护理单元
    B. 200张床位或设有3个护理单元
    C. 100张床位或设有4个护理单元
    D. 200张床位或设有4个护理单元
    E. 300张床位或设有3个护理单元

  • [单选题]当代医院经营思想(management thought)的核心理念(core idea)是 ( )
  • A. 营销观念
    B. 生产观念
    C. 推销观念
    D. 竞争观念
    E. 服务观念

  • [单选题]下面说法不正确的是 ( )
  • A. 医学是一门实践性很强的学科
    B. 医学是社会性很强的学科
    C. 医院培训干扰因素较多
    D. 医院是知识密集型单位
    E. 医院人员的专业构成不复杂

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