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为了维护房地产转让市场秩序,《城市房地产转让管理规定》对房地

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    公用事业(public utilities)、高素质人才(high-quality talents)、市场秩序(market order)、本职工作(appointed task)、合法权益(legal rights)、非正式群体(informal group)、资金运用(fund application)、资金分配(fund allocation)、管理部门、物业管理服务项目

  • [多选题]为了维护房地产转让市场秩序,《城市房地产转让管理规定》对房地产转让规定了必要程序,其中包括( )。

  • A. 房地产转让当事人签订书面转让合同
    B. 房地产管理部门对提供的有关文件进行审查,并在14日内作出是否受理申请的书面答复
    C. 房地产转让当事人按照规定缴纳有关税费
    D. 房地产管理部门核实申报的成交价格,并根据需要对转让的房地产进行现场查勘和评估
    E. 房地产管理部门办理房屋权属登记,核发房地产权属证书

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  • 举一反三:
  • [多选题]培训的组织与实施的主要工作包括( )。
  • A. 年度培训计划的制定
    B. 培训员工的管理
    C. 培训师资的管理
    D. 培训方法的运用
    E. 培训效果的评估

  • [单选题]只要是不转移抵押财产( )的担保方式,都属于抵押担保形式。
  • A. ①告知权;
    B. ②占有权;
    C. ③使用权;
    D. ④经营权;
    E. ①②
    F. ①③
    G. ①②③
    H. ②③④

  • [单选题]企业财务活动的环节中,( )是指物业服务企业将所筹集到的资金,按照一定的原则与目标,投入到物业管理、经营、服务中去的过程。
  • A. 资金筹集
    B. 资金运用(fund application)
    C. 资金耗费
    D. 资金分配(fund allocation)

  • [单选题]下列选项中,不属于房地产权属登记作用的是( )。
  • A. 保护当事人的合法权益
    B. 保护房地产权利人的合法权益
    C. 避免交易风险实行房地产权属登记管理制度可以有效避免交易风险
    D. 房地产权属登记是房地产管理的基础工作

  • [单选题]对企业薪酬管理的目标,以下叙述错误的是( )。
  • A. 企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准
    B. 吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
    C. 使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
    D. 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调

  • [单选题]日常物业管理的风险中,( )的风险是物业管理运作中常见的现象。
  • A. 管理费收缴
    B. 物业管理员工服务存在
    C. 物业管理服务项目外包
    D. 替公用事业费用代收代缴存在

  • [多选题]根据业主对物业服务企业委托内容与要求的不同,物业服务企业的管理模式有( )模式。
  • A. 出租代理
    B. 包租转租
    C. 审查管理
    D. 行政管理
    E. 委托代理

  • [单选题]根据构成群体的原则和方式的不同可将群体分为( )。
  • A. 正式群体和非正式群体
    B. 初级群体和次级群体
    C. 所属群体与参照群体
    D. 内群体和外群体

  • [单选题]房地产资产管理是通过( )来实施自己的战略计划,并在资产持有期间努力满足投资者的投资回报目标。
  • A. 设施管理的工作
    B. 现场操作层面的管理
    C. 物业管理的工作
    D. D.组合投资管理的工作

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