【名词&注释】
培养人才(cultivating talents)、工作积极性(working enthusiasm)、组织设计(organization design)、不足之处、引进人才(introduction of talents)、书面形式(written form)、主管人员(executive staff)、劳动条件(working conditions)、自学成才(self-taught scientist)、新鲜血液
[单选题]张总经理把产品销售的责任委派给一位负责市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但总经理又要求各地区办事处的经理们直接向总会计汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处的经理们下达命令。张总经理的这种做法违反了组织设计的（ ）。
A. 职、责、权对应原则
B. 指挥统一原则
C. 管理幅度和层次适当原则
D. 集权、分权适度原则
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举一反三：
[多选题]以下选项中，不属于领导者所处外部环境特征的是：()
A. 变化快速
B. 竞争激烈
C. 关系复杂
D. 稳定平缓
[单选题]下列情况中，用人单位解除劳动合同，需要提前 30天以书面形式通知劳动者本人的是
A. 在最长不超过 6个月的约定试用期内被证明不符合录用条件的
B. 女职工在孕期、产期和哺乳期内的
C. 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D. 用人单位未按照劳动合同的约定，支付劳动报酬或者提供劳动条件(working conditions)的
[多选题]下列选项中，不属于非薪酬要素的是：()
A. 关心员工生活
B. 提供舒适的工作环境
C. 提供福利补贴
D. 协助员工处理好子女入学等家庭问题
[单选题]以下属于外部招聘的优点的是（ ）。
A. 可提高被提升者的士气
B. 利于开拓企业的视野
C. 招聘成本低
D. 易调动员工的工作积极性
[单选题]()是企业战略的最根本特点。
A. 纲领性
B. 长远性
C. 全局性
D. 风险性
[多选题]企业何时宜采取负投资战略()
A. 产品早已进入成熟期
B. 产品已进入衰退期
C. 产品需求逐步下降
D. 虽有需求，但企业缺乏自有资金
E. 需求量很大，但产品的寿命周期太长
[多选题]人才发掘战略有()
A. 引进人才战略
B. 借用人才战略
C. 招聘人才战略
D. 自主培养人才战略
E. 鼓励自学成才(self-taught scientist)战略
[多选题]微缺陷改善是指根据环境的变化，对企业运营中的不足之处以及微小缺陷做循序渐进式的改善。微缺陷改善的前提是()。
A. 成本意识
B. 安全意识
C. 问题意识
D. 质量意识
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