【名词&注释】
绩效考核(performance appraisal)、资源优势(resource advantage)、相对性(relativity)、工作丰富化(job enrichment)、基本概念(basic concept)、全面性(comprehensiveness)、明确任务(definite task)、快捷键(shortcut key)、绝对性(absoluteness)、被评价者
[多选题]在Word文档中，需要添加脚注和尾注时，( )
A. 粘贴在每页最下面或每章最后面
B. 用快捷键(shortcut key)完成
C. 用工具栏完成
D. 用菜单完成
E. E能用鼠标和键盘完成
查看答案&解析
举一反三：
[单选题]（ ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A. 公平公正
B. 适当激励
C. 效率优先
D. 成本节约
[单选题]企业资源优势具有（ ）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。
A. 绝对性(absoluteness)和时间性
B. 相对性和时间性
C. 绝对性(absoluteness)和暂时性
D. 相对性和持续性
[单选题]答案范围广且不固定的面试题目类型是( )。
A. 排序选择型问题
B. 开放式问题
C. 资源争夺型题目
D. 两难式问题
[单选题]绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（ ）与在职辅导。
A. 评估考核、评估面谈
B. 评估分析、评估面谈
C. 评估考核、评估分析
D. 评估面谈、评估进度
[单选题]在工作丰富化过程中，应考虑的因素有( )．
A. 多样化和任务的整体性
B. 多样化和任务的协调性
C. 趣味性和任务的整体性
D. 多样化和任务的趣味性
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