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质量改进团队组长的职责包括( )。

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  • 【名词&注释】

    经济性(economy)、准确度(accuracy)、准备工作(preparation work)、工作量(workload)、分辨力(resolution)、技术性(technical)、备忘录(memorandum)、主要依据(main basis)、计数调整型(count-adjusting)、调整型抽样(adjusting sampling)

  • [多选题]质量改进团队组长的职责包括( )。

  • A. 编写质量改进活动计划
    B. 与质量委员会保持联系
    C. 制定质量改进方针
    D. 制定改进团队有关奖励的规定
    E. 安排会议日程

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]根据计数调整型(count-adjusting)抽样的转移规则,调整抽样方案的严格度主要依据(main basis)的是( )的变化。
  • A. 检验的历史信息
    B. AQL值
    C. 样本量
    D. 检验水平

  • [多选题]全数检验的主要优点是( )。
  • A. 能提供完整的检验数据
    B. 较为充分的质量信息
    C. 可靠的质量信息
    D. 工作量相对较大

  • [多选题]按产品形成过程的相应阶段分类,检验可分为( )。
  • A. 进货检验
    B. 巡回检验
    C. 最终检验
    D. 过程检验
    E. 流动检验

  • [多选题]在选用测量仪器时,应遵循( )。
  • A. 测量不确定度越小越好
    B. 灵敏度越高越好
    C. 测量范围越大越好
    D. 最大允许误差为被测对象所要求误差的1/3~1/5
    E. 满足预定要求即可

  • [单选题]认为“引起效率低下和不良质量的原因主要在公司的管理系统而不在员工”的质量专家是( )。
  • A. 戴明
    B. 朱兰
    C. 石川馨
    D. 休哈特

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