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下列选项中哪个有权决定民族乡、镇的建置和区域划分?

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    治安管理处罚法(security administration punishment act)、行政相对人(administrative counterpart)、仲裁裁决书(arbitral award)、财务收支(financial revenue and expenditure)、保兑信用证(confirmed letter of credit)、《行政复议法》第28条、《审计法》(auditing law)、毁灭、伪造证据、跟单信用证(documentary credit)、犯罪嫌疑人、被告人

  • [多选题]下列选项中哪个有权决定民族乡、镇的建置和区域划分?

  • A. 国务院
    B. 省、直辖市的人民政府
    C. 自治州、设立的市的人民政府
    D. 县级人民政府

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  • 举一反三:
  • [多选题]下列活动所形成的法律关系中属于行政法律关系的有:( )。
  • A. 公安局对于违反治安管理处罚法的人予以拘留
    B. 税务局干部上街宣传税法
    C. 人民法院对罪犯的近亲属的申诉予以审查
    D. 卫生局在春节期间派人到菜市场检查食品卫生状况

  • [多选题]律师接受委托人的委托后,发现委托人的行为或者要求具有哪些情形,应当及时终止委托关系?( )。
  • A. 委托人所提出的要求不仅过分,而且带有欺诈的性质
    B. 委托人向人民法院提交的所谓证据是伪造的,会影响到案件的公正审理
    C. 委托人的要求有可能会给他人造成重大经济损失
    D. 委托人隐瞒案件的重要事实,其所提供的证人证言是提供贿买的方法获得的

  • [多选题]第 80 题 甲市B区冻肉厂被位于A区的市卫生局委托的人员组成的负责B区卫生检查的卫生检查队当场查出5吨不符合卫生质量标准的猪肉,卫生检查队便以市卫生局的名义和根据其授权对该厂罚款1万元。市卫生局知情后,对该冻肉厂作出责令停业1个月的处罚,同时因事实清楚,证据确凿,对冻肉厂要求举行听证的请求予以拒绝。冻肉厂不服,欲提起诉讼,则下列说法不正确的有:
  • A. 因为有市卫生局的授权,因此可以卫生检查队为被告
    B. 市卫生局作出的责令停业的处罚违反一事不再罚原则
    C. 法院可作出撤销原具体行政行为并责令被告重新作出具体行政行为的判决
    D. 市卫生局拒绝冻肉厂听证请求的做法是正确的

  • [单选题]根据《跟单信用证(documentary credit)统一惯例》(UCP600号)的规定,下列表述哪项是不正确的?( )
  • A. 开证行可以作为转让行转让信用证
    B. 保兑信用证由保兑行与开证行共同负责,但开证行仍然承担首先付款责任
    C. 可转让的信用证必须在信用证上注明“可转让”的字样
    D. 第二受益人的交单必须经过转让行

  • [多选题]第 59 题 王某被取保候审,则他不应有下列哪些行为?(  )
  • A. 要求证人丁某为他说好话
    B. 申请解除取保候审
    C. 未经批准到外省出差请假
    D. 接到传讯通知,向其所在单位请假以便出庭

  • [多选题]下列哪些属于审计机关的审计监督范围?
  • A. 国家的事业组织和使用财政资金的其他事业组织的财务支出
    B. 国有金融机构和国有企业的资产、负债、损益
    C. 政府投资的建设项目的财务收支
    D. 国际组织贷款项目的财务收支

  • [多选题]下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表
  • 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:

  • A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任
    B. 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
    C. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
    D. 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

  • [多选题]某市人民政府将其行政复议机构设在市法制局,李某因不服市公安局的行政处罚申请复议,法制局受理此复议案件,对此,下列表述错误的是( )。
  • A. 本案的复议决定书,应以法制局名义作出,加盖法制局的印章
    B. 市法制局提出对复议决定的意见,经市政府负责人同意或讨论通过后作出复议决定
    C. 若维持原行政处罚,则李某可以以法制局为被告提起行政诉讼
    D. 经法制局负责人集体讨论决定后即可作出复议决定书

  • [多选题]对于无固定期限的劳动合同的说法,下列哪些是错误的?
  • A. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
    B. 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
    C. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立
    D. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止

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