不凡考网

在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 970
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    企业文化(enterprise culture)、产品质量、团组织(league organization)、企业内部(enterprise internal)、负责人(person in charge)、不合格品(reject)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、广大职工、汽车铸造厂、社会主义青年团

  • [单选题]在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的是( )

  • A. 对员工的薪酬状况进行分析
    B. 对企业文化特点进行分析
    C. 对晋升和调换工作所带来的影响进行分析
    D. 对企业内部员工的满意度进行调查

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]咨询公司对某汽车铸造厂产品质量进行分析时发现,该企业一周内共抽测出不合格品95件,其中有气孔的50件、未铸满的32件、偏心的10件、断裂的3件。采用排列图法进行分析,影响该企业产品质量的主要原因是( )。
  • A. 未铸满和偏心
    B. 有气孔和未铸满
    C. 有气孔
    D. 有气孔和断裂

  • [多选题]在接洽咨询阶段,咨询主体如何判断客户有无诚意()
  • A. 主要是判断客户接待者的诚意
    B. 主要是判断客户高层主管的诚意
    C. 主要是判断客户广大职工的诚意
    D. 主要是判断客户对问题的认知程度

  • [多选题]1920年11月下旬,广东早期青年团组织?——广州社会主义青年团正式成立,负责人是()。
  • A. 谭天度
    B. 谭植棠
    C. 谭平山

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/eq9jlx.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2