【名词&注释】
工作环境(working environment)、小组讨论(group discussion)、工作时间(working time)、群体决策(group decision making)、劳动报酬(labor payment)、经济补偿金(economic compensation)、劳动管理(labor management)、协商一致(negotiate consistent)、劳动条件(working conditions)、劳动合同当事人
[多选题]群体决策的优点有（ ）。
A. 能比个体需要的时间少
B. 能增加决策的可接受性
C. 能增加决策过程的民主性
D. 能提供比个体更为丰富和全面的信息
E. 能提供比个体更多的不同的决策方案
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举一反三：
[多选题]面试考官应由（ ）组成
A. 人力资源部主管
B. 用人部门主管
C. 其他部门主管
D. 独立评选人
[单选题]用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。
A. 汇总报表
B. 正式通报
C. 例会制度
D. 劳动管理(labor management)表单
[单选题]如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付( )个月的工资。
A. 6
B. 12
C. 15
D. 24
[单选题]“结构简单，统一；权责关系明确；内部协高容易；管理效率比较高。”具有以上特点的组织结构类型是（ ）。
A. 直线制
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
[单选题]跨国公司适用的组织设计原则是（ ）。
A. 以工作和任务为中心的组织设计原则
B. 以成果为中心的组织设计原则
C. 以关系为中心的组织设计原则
D. 以成本为中心的组织设计原则
[多选题]无领导小组讨论包括( )等多种类型。
A. 无情境性讨论
B. 不定角色的讨论
C. 情境性的讨论
D. 指定角色的讨论
E. 无主题讨论
[多选题]在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。
A. 相关知识的掌握程度
B. 判断、分析问题的能力
C. 衣着外貌、风度气质
D. 应聘者现场的应变能力
E. 是否符合岗位的要求
[单选题]津贴和补贴的主要特点不包括（ ）。
A. 是一种补偿性的劳动报酬
B. 具有单一性
C. 具有多样性
D. 具有较大的灵活性
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