【名词&注释】
基准利率(benchmark interest rate)、人际关系(interpersonal relationship)、通货膨胀(inflation)、工作环境(working environment)、交易价格(transaction value)、整形手术(plastic surgery)、个人成长(individual growth)、先进先出法(fifo)、产品数量(quantity of statistical production)、产品总成本
[单选题]甲公司采用先进先出法(fifo)计算发出存货成本．4月份库存产品数量(quantity of statistical production)为50件，单价为1 000元；4月10日购入产品100件，单价为1 050元；4月12日领用产品100件．如果甲公司本月未发生其他购货或领货业务，4月份发出产品总成本为【】元．
A. 102 500
B. 100 000
C. 105 000
D. 100 500
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举一反三：
[单选题]事实上，目前所有的整形手术最大的危险不在于移植，而在于麻醉。伊法莲诊所强调，很多整形外科因为贪图方便，将麻醉这种重要手续简化，没有请专业的麻醉师处理，这对病患者来说是相当危险的事情。
A. 这段话的观点是（ ）。
B. 很多整形外科贪图方便，将麻醉这种重要的手续简化
C. 整形手术风险是移植
D. 麻醉容易给整形手术带来危险
E. 整形手术中最大的危险是麻醉
[多选题]关于利率的说法，正确的是（ ）。
A. 从资金的借贷关系看，利率是一定时期运用资金资源的交易价格
B. B．按利率形成机制不同，可分为市场利率和法定利率
C. C．法定利率是指在多种利率并存的条件下起决定作用的利率
D. D．利率由纯利率、通货膨胀补偿率和风险收益率组成
E. E．多种利率并存条件下起决定作用的利率是基准利率
[单选题]赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长(individual growth)和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。
A. 下列属于激励因素的是（ ）。
B. 人际关系
C. 技术监督系统
D. 公司的政策与行政管理
E. 上级对个人工作的认同
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