【名词&注释】
社会团体(social organization)、事故隐患(event hidden trouble)、横向发展(horizontal development)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、就业机会(employment opportunity)、岗位津贴(post subsidy)、伤亡事故(casualty accidents)、生理卫生(physiological hygiene)、部门经理(department manager)、全国冠军(national champion)
[单选题]主要承担人力资源规划的全过程工作的是（ ）。
A. 企业高级管理者
B. 其他职能部门经理(department manager)
C. 人力资源部门人员
D. 相关专家
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举一反三：
[单选题]选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（ ）。
A. 符合培训目标
B. 培训师的专业性
C. 培训师的学历
D. 培训师的配合性
[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是( )。
A. 雇主协会
B. 政府
C. 企业员工
D. 工会
E. 社会团体
[单选题]在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。
A. 营造良好的企业文化氛围
B. 明确组织中工作岗位的需求
C. 对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D. 采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
[单选题]属于书面调研报告的主要内容（）。
A. 调研的时间进度
B. 调研的内部因素
C. 调研的方式方法
D. 调研的外部因素
[单选题]在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于( )。
A. 岗位津贴
B. 补贴
C. 金融性福利
D. 过节福利
[单选题]当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的 （ ）。
A. 现有能力
B. 发展潜力
C. 素质状况
D. 技能差距
[多选题]据报道．某个以前曾经获得过全国冠军(national champion)的体育选手失去工作，无奈之下，只能摆街摊以维持生活．对下列说法，你赞同的是( )．
A. “池早年不该搞体育”
B. “他应该多学点文化”
C. “他应该去找政府”
D. “他应该找当年的队友帮帮忙”
[多选题]劳动安全卫生管理制度包括( )。
A. 安全生产责任制度
B. 安全生产教育制度
C. 安全生产检查制度
D. 安全卫生认证制度
E. 生理卫生(physiological hygiene)检查制度
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