【名词&注释】
规章制度、消费结构(consumption structure)、环境分析(environmental analysis)、用人单位(employing unit)、具体内容(concrete contents)、重要贡献(important contribution)、劳动定员(labour requirement)、消费承受能力、补充养老保险制度(supplementary endowment insurance)、一段时间(a period)
[单选题]（ ）是企业对那些做出重要贡献或属于市场稀缺人才所采取的工资奖金调整的重要方式之一。
A. 激励性调整
B. 生活指数调整
C. 特殊性调整
D. 工龄工资调整
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举一反三：
[单选题]（ ）是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
A. 比例定员标准
B. 综合定员标准
C. 效率定员标准
D. 设备定员标准
[多选题]下列属于劳动关系民主化原则的是( )．
A. 参加和组织工会的权利
B. 平等协商的权利
C. 集体协商权
D. 共同决定权
E. 知情权
[多选题]校园招聘应注意的事项有 （ ）。
A. 对学生感兴趣的问题作好准备
B. 注重对学生的职业指导
C. 了解大学生的就业政策与规定
D. 注意脚踏几只船的现象
E. 企业应尽快地与学生签署协议
[单选题]是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
A. 设计信息法
B. 工作日志法
C. 结构调查法
D. 关键事件法
[单选题]顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容。不包括（ ）。
A. 顾客购买动机分析
B. 市场商品消费结构分析
C. 顾客消费承受能力分析
D. 企业产品消费群体分析
[单选题]企业年金适用于（ ）。
A. 全体员工
B. 新进员工
C. 临时员工
D. 试用期满的员工
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