【名词&注释】
个人努力(individual effort)、重要途径(important way)、兴趣爱好(interests and hobbies)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、团结互助(unity and mutual aid)、阶段性总结(period summary)、充分准备(full preparation)、互相帮助、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力供给量(labor supply)
[多选题]以下关于等距量表的说法正确的有（ ）。
A. 有绝对零点
B. 数量差距相同
C. 没有绝对零点
D. 在一个变量上对事物进行分类
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举一反三：
[单选题]有关培训考核评估制度的说法错误的是( )．
A. 目的在于检验培训的最终效果
B. 为培训奖惩制度的确立提供依据
C. 是规范培训人员行为的重要途径
D. 抽样选择员工进行培训考核评估
[多选题]下列做法中，符合团结互助要求的是( )．
A. 工作中相互取长补短
B. 互助即互相帮助，是否要帮助同事要以对方能否帮助自己为前提
C. 以自己的兴趣爱好为标准，要求他人向自己看齐
D. 做事情多从善良、积极的角度思考问题，树立团队意识
[多选题]劳动力市场的制度结构要素有（ ）。
A. 工会
B. 最低社会保障
C. 劳动力需求量(amount of labour demanded)
D. 最低劳动标准
E. 劳动力供给量(labor supply)
[单选题]招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（ ）
A. 招聘单价＝广告经费／实际录用人数
B. 招聘单价＝招聘总成本／实际录用人数
C. 招聘单价＝招聘总预算／计划录用人数
D. 招聘单价＝广告经费／计划录用人数
[单选题]工作能力向工作业绩转换的“中介”是（ ）。
A. 工作态度
B. 专业技术
C. 科学管理
D. 绩效考核
[多选题]面试的实施技巧有（ ）。
A. 充分准备(full preparation)，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应
B. 多听少说，善于提取要点，特别是与工作相关的信息
C. 对应聘者的回答进行总结和确认
D. 避免因个人偏见影响面试的效果
E. 倾听时注意思考，注意肢体语言沟通
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