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在薪酬调查时要调查( )。

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  • 【名词&注释】

    工作态度(working attitude)、间接成本(indirect cost)、合理化建议(rationalization proposal)、相互信任(mutual trust)、工作岗位(working post)、工作关系(work relation)、不满情绪(discontent emotion)、具体表现(concrete manifestation)、连续生产(continuous production)、积极性和创造性(enthusiasm and creativity)

  • [多选题]在薪酬调查时要调查( )。

  • A. 被调查企业的情况
    B. 被调查岗位的情况
    C. 被调查岗位的薪酬状况
    D. 调查人的情况
    E. 被调查企业的薪酬调查状况

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]企业组织结构变革的前兆不包括( )。
  • A. 新任领导上任
    B. 企业经营业绩下降
    C. 员工士气低落
    D. 组织结构本身弊病显露

  • [单选题]五班四运转的轮休制循环期为( )天。
  • A. 6
    B. 7
    C. 8
    D. 10

  • [单选题]人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为( )。
  • A. 员工缺乏工作主动性
    B. 离职率高
    C. 员工不愿意和管理人员交流
    D. 工作上不配合

  • [多选题]在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。
  • A. 对调查的工作事项要多提几个为什么
    B. 对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法
    C. 营造良好的环境
    D. 调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作
    E. 选择多处场地对同类岗位进行观察

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