1. [单选题]小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守(misprision)导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?
A. 不可以解除劳动合同
B. 可以解除,在规定的医疗期满后解除
C. 可以解除,在劳动行政部门同意后解除
D. 可以解除,在事故发生后可随时解除
2. [单选题]是依照国家法律，以行政的手段进行指挥和管理，使公安机关高效率地执行行政职能。
A. 党的领导
B. 政治领导
C. 组织领导
D. 行政领导
3. [单选题]某县人民法院审理一起民事案件过程中，要求县移动通信营业部提供某通信用户的电话详单。根据我国《宪法》的规定，下列说法何者为正确?( )
A. 用户电话详单不属于《宪法》保护的公民通信秘密的范围
B. 县人民法院有权要求县移动通信营业部提供任何移动通信用户的电话详单
C. 县移动通信营业部有义务保护通信用户的通信秘密
D. 县人民法院有权检查任何移动通信用户的电话详单
4. [单选题]小王和小赵结婚后,小王的父母出资购买了一套房屋,登记在小王的名下。后来小王和小赵因离婚财产分割发生争议,那么该房屋归属于
A. 小王和小赵共有
B. 小王
C. 小赵
D. 小王的父母
5. [多选题]某食品加工厂招收工人五十名,并要求每名工人交纳1000元的入厂费,后因经营不善(bad management),该厂面临破产危险,遂提出变更劳动合同,工人不同意,该厂宣布解除劳动合同,退还1000元入厂费,不再予以经济补偿。该厂的行为中违法的有
A. 未给予工人经济补偿
B. 要求工人支付入厂费
C. 单方面解除劳动合同
D. 单方面提出变更劳动合同
6. [单选题]赵某于2014年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列哪些选项是正确的?
A. 赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B. 赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C. 赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D. 公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资
7. [单选题]在无电流斑的电击死中，哪项原因的解释是不对的()。
A. 220v或更低电压的电击死时，仅1/3出现电流斑
B. 600v或更高电压时，几乎所有案例均可发生电流斑
C. 电流通过体表的时间很短，不是以产生焦耳热形成电流斑
D. 触电者正处于劳动大汗时，或满手油污接触面大时，就可以无电流斑形成
E. 水中触电
8. [单选题]下列哪项不属于脑干继发性损伤症状的是()。
A. 两侧瞳孔相继散大，对光反射消失
B. 颈强直，恶心，呕吐
C. 眼球固定
D. 去大脑僵直
E. 呼吸停止后，心跳可持续数小或数日
9. [单选题]机械性损伤时法医学的鉴定任务是()。
A. 认定致伤物
B. 判断损伤的形成时间和损伤程度
C. 判断伤后有无有意识的行为能力
D. 判断致伤方式
E. 以上各项均是
10. [单选题]下列哪个选项不适用《劳动法》(law of labor)?
A. 个人独资企业和其雇佣的人员
B. 某公安局与其聘请的清洁工人
C. 某家庭与其雇用的家庭保姆
D. 某包工队招收的农民工
