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某企业的计税工资总额为250万元,可以计提的职工工会会费、职工

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    不利因素(unfavorable factors)、管理费用、未分配利润(undistributed profit)、注册资本金、职工福利费(welfare expenses)、工资总额(gross payroll)、固定资产的可收回金额、虚报注册资本、一成不变(an invariable)、注册资本额

  • [单选题]某企业的计税工资总额为250万元,可以计提的职工工会会费、职工福利费和职工教育经费的总额是( )。

  • A. 25万元
    B. 50万元
    C. 43.75万元
    D. 37.5万元

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  • 举一反三:
  • [单选题]下列有关代位权的说法中,符合法律规定的是( )。
  • A. 债权人应当以债务人的名义行使代位权
    B. 债权人可以对债务人的所有债权行使代位权
    C. 代位权行使的费用由债权人承担
    D. 代位权行使的范围以债权人享有的债权为限

  • [多选题]根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定,下列人员中,应对合伙企业债务承担连担责任的有( )。
  • A. 合伙企业全体合伙人
    B. 合伙企业债务发生后办理入伙的合伙人
    C. 合伙企业债务发生后办理退伙的合伙人
    D. 合伙企业聘用的经营管理人员

  • [单选题]对虚报注册资本构成犯罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并可以并处或者单处的罚金为( )。
  • A. 未缴纳的注册资本额
    B. 已经缴纳的注册资本额
    C. 虚报注册资本金额的1%以上5%以下
    D. 虚报注册资本金额的3%

  • [单选题]关于固定股利支付率政策,下列说法不正确的是( )。
  • A. 容易使公司面临较大的财务压力
    B. 缺乏财务弹性
    C. 合适的固定股利支付率的确定难度大
    D. 适用于发展和财务状况不稳定的公司

  • [单选题]母公司期初期末对子公司应收款项余额分别是250万元和200万元,母公司始终按应收款项余额5‰提取坏账准备,则母公司期末编制合并报表抵销内部应收款项计提的坏账准备分录是( )。
  • A. 借:应收账款——坏账准备 10 000
    B. 贷:资产减值损失 10 000
    C. 借:未分配利润——年初 12 500
    D. 贷:应收账款——坏账准备 10 000
    E. 资产减值损失 2 500
    F. 借:应收账款——坏账准备 12 500
    G. 贷:未分配利润年初 10 000
    H. 资产减值损失 2 500
    I. 借:应收账款坏账准备——能超群 12 500
    J. 贷:未分配利润——年初 12 500
    K. 借:资产减值损失 2 500
    L. 贷:应收账款——坏账准备 2 500

  • [单选题]下列各项中,可直接作为差额投资内部收益率计算依据的是( )。
  • A. 现金流入量
    B. 现金流出量
    C. 差量净现金流量
    D. 净现金流量

  • [单选题]甲企业为延长 A 设备的使用寿命, 2003 年 6 月份对其进行改良并于当月完工,改良时发生相关支出共计 20 万元,估计能使 A 设备延长使用寿命2 年。根据 2003 年 6 月末的账面记录, A 设备的原账面原价为 120 万元,已提折旧为 57万元,未计提减值准备。若确定甲设备改良完工后的可收回金额为 78 万元,则该企业改良的 A 设备入账价值( )万元。
  • A. 110
    B. 120
    C. 78
    D. 83

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