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以下薪酬岗位评价方法中,属于定量评价方法的是( )。

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  • 【名词&注释】

    经营活动(operating activities)、设计阶段(design stage)、经验主义(empiricism)、调查和分析(survey and analysis)、相互了解(mutual understanding)、操作规程(operating rules)、咨询机构(machinery for consultation)、不断改进(continuous improvement)、实质问题(substantive matter)、项目组成员

  • [单选题]以下薪酬岗位评价方法中,属于定量评价方法的是( )。

  • A. 岗位参照法、分类法、因素比较法
    B. 排列法、分类法、评分法
    C. 排列法、因素比较法、评分法
    D. 因素比较法、评分法、岗位参照法

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  • 举一反三:
  • [多选题]广义生产运营管理的研究对象是企业的整个生产系统,其主要包括( )。
  • A. 输入
    B. 生产制造
    C. 质量改进
    D. 输出
    E. 反馈

  • [单选题]以下选项中,对生产运营系统的评价与改进描述正确的是( )。
  • A. 为了使系统具有快速反应能力以适应市场的变化,必须经常性地对系统加以监控、评价、维护和改进
    B. 涉及企业全部生产经营活动,按照管理的基本职能,其内容有生产决策和计划、生产组织和指挥以及生产控制和协调3项
    C. 包括产品或服务的选择和设计、设施的定点选择、设施布置、服务交付系统设计和工作设计
    D. 在生产运营系统的生命周期内,需要根据产品和服务的变化,对生产运营系统进行适当地调整和重新布置

  • [多选题]企业战略管理的特点是()
  • A. 高层性和目的性
    B. 长期性和全程性
    C. 适应性和竞争性
    D. 整体性和综合性
    E. 科学性和民主性

  • [单选题]在管理咨询活动过程中,开展综合调查分析搞清问题、专题调查分析搞清产生问题的原因、理清改善建议的方向和重点、编写报告书、直至向客户汇报交流,使报告书得到认可为止的活动过程,是管理咨询基本程序中的哪个阶段( )。
  • A. 业务洽谈阶段
    B. 诊断阶段
    C. 改善方案设计阶段
    D. 实施指导阶段

  • [单选题]某技术部员工,参加公司的一个大项目,并作为项目组成员,负责该项目电气部分的设计工作。在这种情况下,( )负责该员工的工作绩效考核更为合适。
  • A. 技术部经理
    B. 项目经理
    C. 技术部经理和项目经理
    D. 更高层的管理者

  • [单选题]以研究一个组织或管理人员的成功或失败的实例来研究管理,通过对一大批这样的实例进行分析,就能对管理工作的任务、问题、错误、机会等有一个总的认识,就能建立起一套完整的理论和技术。这是下列( )的思想。
  • A. 经验主义学派
    B. 社会系统学派
    C. 管理科学学派
    D. 权变理论学派

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