【名词&注释】
通货膨胀(inflation)、指导作用(guiding role)、简单易行、实际收入(real income)、平均工资(average wage)、工资总额(gross payroll)、“搭便车”、巨大贡献(great contribution)、工资标准(wage standard)、平均主义原则
[多选题]薪酬制度中必须明确的内容有（ ）
A. 薪酬分配政策
B. 工资标准(wage standard)
C. 薪酬要素
D. 薪酬等级及级差
E. 福利比例
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举一反三：
[单选题]关于排列法，下列说法不正确的是（ ）。
A. 简单易行，花费时问少
B. 能够减少考评结果过宽和趋中的误差
C. 可以用来比较不同部门的员工
D. 不能使员工得到关于自己优点或缺点的反馈
[单选题]以下不属于企业组织信息的应用的内容是( )。
A. 企业组织信息的传输
B. 企业组织信息的存储
C. 企业组织信息的检索
D. 企业组织信息的收集
[多选题]培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括( )。
A. 培训的规模
B. 规划培训的内容
C. 培训的时间和活动场所
D. 培训的成本核算
E. 培训的师资配备
[单选题]在评估培训效果时，( )更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。
A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 观察法
D. 电话调查法
[多选题]（ ）属于人本管理机制。
A. 动力机制
B. 压力机制
C. 约束机制
D. 保障机制
E. 选择机制
[单选题]企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )。
A. 物价性调整
B. 工龄性调整
C. 奖励性调整
D. 效益性调整
[单选题]工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是( )。
A. 最高工资
B. 最低工资
C. 平均工资
D. 去掉最高、最低工资外的平均工资
[单选题]因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的（ ）
A. 奖励性调整
B. 工龄工资历调整
C. 生活指数调整
D. 特殊调整
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