不凡考网

企业能够严格控制费用开支62.评价和确定企业战略方案时,需遵循

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1542
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    不利因素(unfavorable factors)、企业战略(enterprise strategy)、中间业务(intermediate business)、严格控制(strictly controlled)、银行存款(bank deposit)、有利于(beneficial to)、中央银行资产、统一指挥(unity of command)、市场繁荣(prosperity in market)、票据交换(bank clearing)

  • [多选题]企业能够严格控制费用开支62.评价和确定企业战略方案时,需遵循的基本原则有( )

  • A. 择优原则
    B. 民主协调原则
    C. 综合平衡原则
    D. 统一指挥(unity of command)原则
    E. 权变原则

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]当股票市场繁荣(prosperity in market)时,大量资金流向股市,银行存款下降,这时市场利率水平 ( )。
  • A. 趋于下降
    B. 趋于上升
    C. 与物价同步波动
    D. 存款利率提高,贷款利率下降

  • [多选题](2012年)下列业务中,属于中央银行资产业务的有( )。
  • A. 再贴现
    B. 买入国债
    C. 集中存款准备金
    D. 国际储备
    E. 集中办理票据交换(bank clearing)

  • [单选题]下列关于进入壁垒的表述,正确的是( )。
  • A. 进入壁垒是新厂商与老厂商都要承担的成本
    B. 与潜在的进入者相比,进入壁垒是市场中现有企业所享有的优势
    C. 进入壁垒是市场中现有企业所遇到的不利因素
    D. 进入壁垒是老厂商比新厂商多承担的成本

  • [单选题]决策者有较低的模糊耐受性,所关注的是()
  • A. 事物
    B. 任务和技术
    C. 人际
    D. 人和社会

  • [多选题]适应扁平型组织结构的宽带薪酬的特点有( )
  • A. 可以引导员工重视职级的晋升
    B. 可以引导员工重视个人的技能
    C. 有利于企业内职位的轮换
    D. 薪酬等级比传统薪酬制度中的要少

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/ed3oox.html
  • 推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2