企业对生产工人的激励性薪酬方案，主要体现方式是：()

【名词&注释】

全面质量管理(total quality management)、基本要求(basic requirements)、形式主义(formalism)、年度计划(annual plan)、可控因素(controllable factor)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)、基本工资(basic wage)

[多选题]企业对生产工人的激励性薪酬方案，主要体现方式是：()

A. 基本工资^{(basic wage)}、补贴工资
B. 基本工资^{(basic wage)}、福利工资
C. 计件工资^{(piece wage)}、工龄工资
D. 计件工资^{(piece wage)}、计时工资^{(time wage)}

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举一反三：

[多选题]()是对企业的营销目标、政策和策略进行控制，以保证企业的可控因素与外界不断变化的营销环境保持和谐统一。

A. 效率控制
B. 战略控制
C. 年度计划控制
D. 赢利能力控制

[多选题]推行目视管理，要防止搞形式主义，一定要从企业实际出发，有重点、有计划地逐步展开。在这个过程中，应做到的基本要求包括()。

A. 统一
B. 简化
C. 合并
D. 实用
E. 排除

[多选题]首先提出全面质量管理概论的是美国的()

A. 朱兰
B. 菲根鲍姆
C. 休哈特
D. 大明

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