【名词&注释】
工作时间(working time)、工业生产(industrial production)、必要条件(necessary condition)、不足之处、劳动法律关系(legal relationship of labour)、劳动卫生(labor hygiene)、发扬光大、实用性原则(practicality principle)、个人卫生(personal hygiene)、劳动者的合法权益
[多选题]劳动组织优化的主要内容包括（ ）。
A. 以劳务关系取代劳动关系
B. 工作时间合理组织
C. 不同工种、工艺阶段合理组织
D. 工作场地供应服务
E. 准备性和执行性工作合理组织
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举一反三：
[多选题]制定绩效管理制度的基本原则包括（ ）。
A. 公开与开放
B. 反馈与修改
C. 定期化与制度化
D. 可靠性与有效性
E. 自主性与协调性
[多选题]劳动卫生规程一般包括（ ）。
A. 工业生产卫生
B. 医疗预防
C. 健康检查
D. 组织管理措施
E. 个人卫生(personal hygiene)
[单选题]下列关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。
A. 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B. 劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C. 劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
D. 被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
[单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为（ ）。
A. 15天
B. 30天
C. 60天
D. 90天
[多选题]目前流行的素质理论包括（ ）。
A. 冰山模型
B. 洋葱模型
C. 大海模型
D. 大树模型
E. 橘子模型
[单选题]在劳动关系领域，工会不享有（ ）。
A. 参与权
B. 决定权
C. 知情权
D. 咨询权
[多选题]行为锚定等级评价法的优点有（ ）。
A. 考评更加精准
B. 考评标准明确
C. 反馈功能较好
D. 考评维度清晰
E. 实施的费用低
[单选题]在Word中，如果已经对某些段落进行分栏，在( )下能看到分栏效果。
A. 页面视图
B. 大纲视图
C. 普通视图
D. 主控文档
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