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培训效果评估的内容包括( )。

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  • 【名词&注释】

    计量单位(measurement unit)、测量方法(measurement method)、生产过程(production process)、基本要求(basic requirements)、劳动定额(work quota)、主要依据(main basis)、适应性和有效性(suitability and effectiveness)、劳动消耗量、活劳动消耗(direct labour consumption)、组织生产(organizing production)

  • [多选题]培训效果评估的内容包括( )。

  • A. 培训目标达成情况评估
    B. 培训计划评估
    C. 培训效果效益综合评估
    D. 培训需求整体评估
    E. 培训工作者的绩效评估

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  • 举一反三:
  • [单选题]以下关于成绩记录法的表述不正确的是( )。
  • A. 需要聘请外部专家参与评估
    B. 该方法具有很强的适应性和有效性(suitability and effectiveness)
    C. 与行为量表等考评方法结合效果会更好
    D. 由外部专家验证工作业绩是否真实准确

  • [单选题]社会主义道德建设的基本要求是( )。
  • A. 心灵美、语言美、行为美、环境美
    B. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
    C. 仁、义、礼、智、信
    D. 树立正确的世界坝、人生观、价值观

  • [多选题]员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。
  • A. 态度调查
    B. 笔试
    C. 现场观察
    D. 访谈
    E. 关注某小组

  • [单选题]关于定员定额表述正确的是( ).
  • A. 定员就是企业用人质量的界限
    B. 定额是组织生产(organizing production)、指导分配的基本依据
    C. 定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
    D. 按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准

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