【名词&注释】
用人单位(employing unit)、书面形式(written form)、体力劳动强度(physical labor intensity)、下落不明(whereabouts are unknown)、国家规定、主要依据(main basis)、不采取措施(don ' t take some measures)、《劳动法》(law of labor)、瓦斯检查员(fireman)、正确处理方法
[单选题]从业人员可以解除劳动合同，但应当提前()天以书面形式通知用人单位。
A. 15
B. 30
C. 45
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举一反三：
[单选题]确定矿井所需风量时，主要依据以下哪些气体。()
A. CH4和CO
B. CO2和CO
C. O2和H2S
D. CO2和CH4
[单选题]职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为()。
A. 因工外出期间下落不明的
B. 酗酒或自残的
C. 患职业病的
[单选题]《规程》规定，采掘工作面空气的温度不得超过_______。
A. 26℃
B. 30℃
C. 34℃
[多选题]瓦斯超限作业指()
A. 瓦斯检查员(fireman)配备数量不足的
B. 不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的
C. 井下瓦斯超限后不采取措施(don t take some measures)继续作业的
D. 没有预抽瓦斯的
[多选题]掘进井巷和铜室时，必须采取( )装(煤)洒水和净化风流等综合防尘措施。
A. 湿式钻眼
B. 冲洗井壁巷帮
C. 水炮泥
D. 爆破喷雾
[多选题]根据《劳动法》(law of labor)的规定，不得安排未成年工从事()劳动。
A. 矿山井下
B. 有毒有害
C. 国家规定的第四级体力劳动强度
D. 其他禁忌从事的
[单选题]溜井发生跑矿事故，正确处理方法之一是()。
A. 查明原因立即处理
B. 查明原因待稳定后处理
C. 查明原因后，从溜井下部进入溜井处理
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