人力资源从业人员资格2022模拟考试系统157

1. [多选题]关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是( )．

A. 面试考官和应聘者的面试目的完全相同^{(completely identical)}
B. 面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同^{(completely identical)}
C. 面试考官和应聘者之间是双向选择^{(divergent selection)}的关系
D. 面试考官始终处于主导地位
E. 面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

2. [多选题]在制定培训规划时，设计培训方法的途径有( )。

A. 经验总结
B. 中介机构
C. 小组讨论
D. 查阅文献
E. 专家咨询

3. [多选题]根据培训的组织形式，员工培训可分为（ ）。[2008年11月四级真题]

A. 自学
B. 正规学校
C. 短训班
D. 现场培训
E. 非正规大学

4. [单选题]管理制度是对企业管理各基本方面规定（ ）

A. 宪法
B. 活动框架
C. 技术规范
D. 业务规范
E. 行为规范

5. [单选题]我国法律规定集体合同协商代表双方人数对等，各方为( )。

A. 3名
B. 至少3名
C. 10~15名
D. 15名以上

6. [多选题]企业设置培训课程的基本原则有（ ）。

A. 体现全员参与的原则
B. 符合企业和学习者的需求
C. 为企业人力资源开发服务
D. 符合成人学习者的认知规律
E. 德、智、体、美等全面发展

7. [单选题]属于外部激励的奖励方式是（ ）。

A. 奖金
B. 欣赏和认可
C. 发展的机会
D. 具有挑战性的工作^{(challenge work)}机会

8. [单选题]森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。

A. 团队学习
B. 绩效
C. 成员满意度
D. 薪酬

9. [单选题]笔试不具备的优点是（ ）。

A. 可以大规模地进行评价
B. 成绩评定较为客观
C. 评价成本较低
D. 适用于各类能力的考评

10. [单选题]单位有不许吸烟的规定，（ ）

A. 有人监督时就遵守
B. 不吸烟
C. 工作极度疲乏时，偶尔抽一支
D. 若有人递烟时，就抽

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