【名词&注释】
企业规模(enterprise scale)、年龄结构(age structure)、灵活多样(the flexible method)、信息沟通(information communication)、劳动管理(labor management)、就业人口(working population)、两个方面(two sides)、被调查者(respondents)、每一个人(every individual)、具体情况(concrete conditions)
[多选题]企业可以通过在互联网上建立网页，开设网上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于（ ）。
A. 学习者不受时间和空间的限制
B. 学习内容易于保存
C. 经济性
D. 便于学习者与指导者交流
E. 课程内容可以根据学习者的具体情况(concrete conditions)改变，灵活多样
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举一反三：
[多选题]信息采集方法中的观察法可分为( )。
A. 直接观察法
B. 行为记录法
C. 间接观察法
D. 活动记录法
E. 调查询问法
[多选题]人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（ ）。
A. 就业人口总量
B. 劳动年龄组内部年龄构成
C. 劳动年龄人口占人口总体比重
D. 劳动年龄组外部年龄构成
E. 劳动年龄人口占失业人口比重
[单选题]关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（ ）。
A. 其结构不稳定
B. 员工不能了解任务之问的关联性
C. 适用于规模较大的企业
D. 不包括矩阵结构
[单选题]（ ）可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
A. 横向比较法
强制分布法
排序法
成对比较法
[单选题]直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )．
A. 例会制度
B. 正式通报
C. 员工满意度调查
D. 劳动管理表单
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