【名词&注释】
价格指数(price index)、组织变革(organizational change)、资金来源(capital source)、主要任务(major task)、不满情绪(discontent emotion)、延期付款(deferred payment)、补偿贸易(compensation trade)、国际收支平衡表、实际工资指数(index of real wage)、重大政治事件
[单选题]个别激励是指（ ）。
A. 实现组织内的公平，消除员工的不满情绪
B. 充分放权，激励员工自主决策、自我管理
C. 针对不同人采取具体不同的激励方法
D. 实行规章制度、奖惩措施
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举一反三：
[多选题]下列属于组织变革的内部动因的是（ ）。
A. 组织的技术状况
B. 组织的主导观念
C. 组织结构因素
D. 重大政治事件
E. 新的文化观念
[单选题]下列国际收支项目中，属于国际收支平衡表金融账户的是（ ）。
A. 直接投资
B. 债务减免
C. 经常转移
D. 投资捐赠
[单选题]设某地区一企业2002年的平均货币工资为15 500元；2003年为17 600元，当年职工生活费价格指数上升了1.2%。该企业2003年的实际工资指数(index of real wage)为（ ）。
A. 1.15
B. 1.12
C. 1.01
D. 0.99
[多选题]国际货币基金组织的资金来源主要有（ ）。
A. 成员国缴纳的份额
B. 债权转让
C. 业务净收益
D. 从资本市场融资
E. 对外借款安排
[多选题]填开客标时在姓名后加注（ ）代号的旅客无免费行李额。
A. CHD
B. DIPL
C. CBBG
D. INF
E. SP
[单选题]国际银行信用的主要形式是（ ）。
A. 出口信贷
B. 延期付款
C. 按揭贷款
D. 补偿贸易(compensation trade)
[单选题]企业中常用的对营销环境进行分折的方法是（ ）。
A. 特尔菲法
B. 随机抽样法
C. 矩阵分析法
D. A或C
[单选题]以项目为主要任务形式的企业应采用（ ）组织结构。
A. 直线职能型
B. 事业部型
C. 模拟分权型
D. 矩阵型
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