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2022职业资格管理咨询师职业资格证冲刺密卷多选题解析(08.23)

来源: 不凡考网    发布:2022-08-23     [手机版]    
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1. [单选题]( )是通过研究其客户企业过去几年中各类职工的比例关系(如管理人员与工人的比例等),考虑未来情况的变化,估计出预算期内的比例关系,从而预测该企业未来各类职工的需要量。

A. 经验估计法
B. 比例趋势分析法
C. 经济计量模型法
D. 劳动定额法


2. [多选题]下列选项中,不属于企业标准中的指标的是:()

A. 知识
B. 个性
C. 价值观
D. 态度


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