【名词&注释】
社会团体(social organization)、经济组织(economic organization)、不足之处、防御反应、行政部门(administrative department)、权利义务主体(subject of civil right or duty)、协商一致(negotiate consistent)、两个方面(two sides)、限制人身自由(limitation of personal freedom)、终审判决(final judgment)
[多选题]调查企业从业员工现状的内容包括（ ）。
A. 因个人原因离职的员工及其人数
B. 确定五年内退休的员工及其人数
C. 通过培训即可晋升上级职位的员工及其人数
D. 被企业开除的员工及其人数
E. 因工作态度不好必须实施培训的员工及其人数
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举一反三：
[单选题]是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致(negotiate consistent)而续延劳动合同期限的法律行为。
A. 劳动合同订立
B. 劳动合同续订
C. 劳动合同解除
D. 劳动合同变更
[多选题]投射测试过程的不足之处主要表现为（ ）。
A. 投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而定
B. 投射测试在计分和解析上相对缺乏客观标准
C. 对于投射技术是否能真正避免防御反应的干涉没有定论
D. 投射测试在应用时存在不便之处
E. 在评分上缺乏客观标准，能以量化
[多选题]下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（ ）。
A. 是劳动法律关系的参加者
B. 包括劳动者和用人单位两方面
C. 包括劳动行政部门和劳动者两个方面(two sides)
D. 就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
E. 主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
[单选题]组织机构中各个岗位功能的等级被称为（ ）。
A. 能级
B. 等级
C. 层级
D. 级别
[单选题]根据罪由法定原则，劳动者涉嫌违法犯罪未被法院做出终审判决(final judgment)期间，( )解除劳动合同。
A. 不能
B. 劳动者可以单方
C. 可以
D. 经当事人协商一致(negotiate consistent)后可以
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