【名词&注释】
劳动法(labor law)、广泛性、用人单位(employing unit)、解除劳动合同(terminating labor contract)、处理意见(treatment suggestions)、努力做到、重要会议(indaba)
[多选题]在确定重要会议(indaba)与会人员的范围时需考虑( )。
A. 列席代表的数量
B. 各单位名额的平衡
C. 代表的广泛性
D. 依照法定的程序确定
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举一反三：
[多选题]根据劳动法的规定，（ ）的，用人单位可单方与其解除劳动合同。
A. 员工患病需治疗2年
B. 员工与他人非法同居以致怀孕
C. 员工在生产过程中不慎致左手残废
D. 员工与他人打架被判拘役
[多选题]对租用的会场进行现场检查时，应包括的程序有( )
A. 先制定现场检查的路线和确定现场检查的重点
B. 将现场检查的项目制成检查单
C. 按照既定检查的路线和项目逐一现场核对
D. 只对未达到检查要求的项目进行记录
[多选题]“简报”的报核部分包括（ ）。
A. 编印单位
B. 按语
C. 导语
D. 发送范围
[多选题]在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到（ ）。
A. 必须由领导对问题提出处理意见
B. 必须由主管领导亲自解决
C. 在人、财、物等方面为纠正偏差做好相应准备
D. 及时将纠偏的结果进行通报
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