1. [单选题]敏感性训练的特定目的是（ ）。
A. 提高员工对人际关系的敏感性
B. 教导主管如何协助部属处理敏感的问题
C. 训练学员处理敏感度高的工作任务的能力
D. 降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张
2. [多选题]风险型决策方法包括( )。
A. 决策树
B. 收益矩阵
C. 微分法
D. 线性规划
E. 敏感性分析
3. [多选题]在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有( )．
A. 关键事件法
B. 行为锚定等级评价法
C. 行为观察法
D. 加权选择量表法
E. 工作行为维度法
4. [多选题]符合爱岗敬业要求的是( )．
A. 慎重选择职业，一旦选择了某种职业就要踏踏实实于一辈子
B. 强化职业责任，严格履行职业责任的规定，不管成文与否
C. 提高职业技能，不断学习理论知识，提高业务能力
D. 加强职业责任修养，不断锤炼自己的职业意志
5. [多选题]从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为( )。
A. 企业薪酬调查
B. 商业性薪酬调查
C. 行业薪酬调查
D. 专业性薪酬调查
E. 政府薪酬调查
6. [单选题]应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施．
A. 绩效管理程序设计
B. 绩效管理制度设计
C. 绩效管理方法设计
D. 绩效考评标准设计
7. [单选题]关于“节约”，正确的看法是( )。
A. 节约的根本要求是节用有度
B. 节约是一种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何认识
C. 节约只是对物质资源的节省
D. 贫富差距的现实存在(the actual being)，导致节约与否因人而异
8. [单选题]是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
A. 职能制
B. 直线职能制
C. 矩阵制
D. 事业部制
9. [单选题]影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。
A. 组织因素
B. 个人因素
C. 社会因素
D. 人际因素
10. [单选题]社会主义道德建设的基本要求是（ ）。
A. 心灵美、语言美、行为美、环境美
B. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
C. 仁、义、礼、智、信
D. 树立正确的世界坝、人生观、价值观
