不凡考网

医院人力成本最直接的表现形式为 ( )

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1762
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    经济管理(economic management)、专业知识(professional knowledge)、后勤工作(logistic work)、核心理念(core idea)、物化劳动(materialized labor)、剩余劳动(surplus labor)、心理作用(psychological influences)、中医医院管理(tcm hospital management)、劳动时间(labor time)、系统基本功能(basic functions of the system)

  • [单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 ( )

  • A. 工资和奖金
    B. 个人劳动和社会劳动
    C. 个人劳动时间(labor time)和社会劳动时间(labor time)
    D. 自己劳动和剩余劳动
    E. 活劳动和物化劳动

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]护理管理的核心工作是 ( )
  • A. 提高护理人员的素质
    B. 确保服务质量
    C. 人才培养工作
    D. 提高患者满意度
    E. 协调工作

  • [单选题]护理管理者知识结构的核心是 ( )
  • A. 法律知识
    B. 专业知识
    C. 管理知识
    D. 基础知识
    E. 心理学知识

  • [单选题]后勤工作的基本原则有:系统原则、整分合原则、反馈原则、动态原则 ( )
  • A. 组织原则
    B. 管理原则
    C. 效益原则

  • [单选题]《中医医院管理(tcm hospital management)评价指南(2008年版)》中3级甲等中医医院辨证论治优良率参考值为 ( )
  • A. ≥90%
    B. ≥95%
    C. ≥98%
    D. ≥85%
    E. 100%

  • [单选题]当代医院经营思想的核心理念是 ( )
  • A. 营销观念
    B. 生产观念
    C. 推销观念
    D. 竞争观念
    E. 服务观念

  • [单选题]超量配药指急诊处方大于 ( )
  • A. 4天
    B. 6天
    C. 7天
    D. 3天
    E. 5天

  • [单选题]医院信息系统是各类信息系统中最复杂的系统之一,《医院信息系统基本功能(basic functions of the system)规范》根据数据流量、流向及处理过程,将整个医院信息系统划分为以下部分:(1)临床诊疗部分;(2)药品管理部分;(3)经济管理部分;(4)综合管理与统计分析部分;(5)外部接口部分 ( )
  • A. (1)(2)
    B. (1)(2)(3)
    C. (1)(2)(3)(4)
    D. (1)(2)(3)(4)(5)

  • [单选题]医院价值观的作用主要表现为导向作用、自律作用、驱动作用、约束作用和 ( )
  • A. 文化作用
    B. 凝聚作用
    C. 心理作用(psychological influences)
    D. 管理作用
    E. 决策作用

  • [单选题]中医院校附属医院具有中医药专业本、专科毕业学历的医师占医师总数的比例是多少,具有正、副高级职称的人员占25%以上,高层次学历研究生占一定比例。 ( )
  • A. 85%以上
    B. 90%以上
    C. 80%以上
    D. 95%以上

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/e5736e.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2