1. [单选题]是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
A. 战略测评标准
B. 战略实施标准
C. 战略评价标准
D. 战略计划标准
2. [单选题]（ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
A. 标准工作时间
B. 不定时工作时间
C. 计件工作时间
D. 综合计算工作时间
3. [单选题]劳动法律关系的主要形态是( )。
A. 劳动行政法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动服务法律关系
D. 集体合同关系
4. [多选题]人员录用的主要策略有()。
A. 补偿式
B. 多重淘汰式
C. 结合式
D. 择优录用(accept by selection)
5. [单选题]培训激励制度的主要内容不包括（ ）。
A. 公平竞争的晋升规定
B. 奖惩实施的方式方法
C. 完善的岗位任职资格要求
D. 以能力和业绩为导向的分配原则(distribution principle)
6. [多选题]遵守( )等原则，可以保障激励策略的有效性．
A. 预告性
B. 及时性
C. 同一性
D. 明确性
E. 开发性
7. [单选题]一般来说，地区分布越广，管理的复杂程度就越（ ）。
A. 高
B. 低
C. 不确定
D. 不变
8. [多选题]下列关于福利的描述正确的是（ ）。
A. 奖金是福利的一部分
B. 福利是一种补充性报酬
C. 福利会增加企业投入
D. 福利与员工业绩关系密切
E. 大部分福利与员工业绩无关
9. [单选题]以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。
A. 奖金总额＝成本节约额×计奖比例
B. 奖金总额＝实际利润总额(total profit)×超额利润奖金系数
C. 奖金总额＝(年度实现销售额－年度目标销售额)×计奖比例
D. 奖金总额＝生产总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额
10. [单选题]（ ）又称为“华德决策准则”。
A. 悲观决策标准
B. 乐观系数决策标准
C. 中庸决策标准
D. 最小后悔决策标准
