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PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循

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  • 【名词&注释】

    其他费用(miscellaneous expense)、用人单位(employing unit)、社会文化环境(social cultural environment)、代扣代缴(deduct and pay for others)、内外部环境(internal and external environment)、人事部门(personnel department)、猎头公司(head hunter)、保险费用(insurance charge)、顺序排列(seriation)、周而复始

  • [单选题]PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列(seriation)正确的是( )。

  • A. ①②③④
    B. ③②①④
    C. ③①④②
    D. ④①③②

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]岗位设置的基本原则是()。
  • A. 因人设岗
    B. 因制设岗
    C. 因事设岗
    D. 因利设岗

  • [多选题]岗前培训的阶段包括( )。
  • A. 外部培训
    B. 全公司培训
    C. 分支机构培训
    D. 工作现场培训
    E. 总部培训

  • [单选题]猎头公司(head hunter)是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司(head hunter)的英文名称叫做( )。
  • A. talent hunter
    B. hunting company
    C. head hunter
    D. management hunter

  • [单选题]某邮局的一个经理的内容是执行仪式,建立内部和外部的信息网络,并指挥、协调群体的工作。他属于经理的( )角色。
  • A. 决策类
    B. 管理类
    C. 人际关系类
    D. 信息类

  • [多选题]人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。
  • A. 经济环境
    B. 企业的行业特征
    C. 科技环境
    D. 企业的发展战略
    E. 社会文化

  • [单选题]我国对工资支付制定了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在( )情形时,则可以代扣劳动者工资。
  • A. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    B. 职业培训费用
    C. 单位组织的集体活动费用
    D. 职工困难捐助的费用

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