人事考核的内容是德、能、智、绩。

【名词&注释】

工作计划(working plan)、见利忘义(wheeler dealing)、主要因素(main factors)、具体问题(concrete problems)、微处理机(microprocessor)、业务部门(business department)、日程安排(sehedule)、运算器(arithmetic unit)、见利思义(prefer benefits to justice)、市场经济条件下(condition of market economy)

[判断题]人事考核的内容是德、能、智、绩。

查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

举一反三：

[单选题]在市场经济条件下^{(condition of market economy)}，我们对“义”与“利”的态度应该是（ ）。

A. 见利思义^{(prefer benefits to justice)}
B. 先利后义
C. 见利忘义
D. 无利不干

[单选题]符合从业人员举止得体要求的是（ ）。

A. 态度谦卑
B. 表情严肃
C. 谨小慎微
D. 形象庄重

[单选题]在微型计算机中，微处理器芯片上集成的是（ ）。

A. 控制器和运算器^{(arithmetic unit)}
B. 控制器和存储器
C. 运算器^{(arithmetic unit)}和I／O接口
D. CPU和存储器

[单选题]业务部门将需要归档的文件向档案室移交的时间称为（ ）。

A. 收集时间
B. 移交时间
C. 归档时间
D. 接收时间

[单选题]评价会议成功与否，首先要（ ）。

A. 分析确定影响会议效果的主要因素
B. 设计会议效果评估表
C. 汇总评估结果
D. 对会议工作人员的表现进行评估

[多选题]在培训新员工上岗时，需要对其进行有关（ ）等方面的知识技能培训。

A. 健康
B. 安全
C. 急救
D. 消防

[单选题]企业编制招聘工作日程安排^(sehedule)（ ）。

A. 编制“人力资源招聘计划书”
B. 进行招聘工作日程安排^(sehedule)
C. 进行招聘测试
D. 获取招聘需求信息

[多选题]常用的工作计划中都指明一段时期预先决定（ ）等具体问题。

A. 做什么
B. 怎么做
C. 何时做
D. 由谁做

[单选题]企业编制招聘工作日程安排^(sehedule)

A. 编制“人力资源招聘计划书”
B. 进行招聘工作日程安排^(sehedule)
C. 进行招聘测试
D. 获取招聘需求信息

本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/dqzke9.html