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自我管理询问法的突出特点是,访谈过程中没有访谈员的介入。(

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  • 【名词&注释】

    法律地位、自我管理(self-management)、统计资料(statistical data)、行政机关(administrative organ)、抽样调查(sampling survey)、实施细则(implementing regulations)、行政法规(administrative regulation)、被调查者(respondents)、统计执法检查、代表性误差(representative error)

  • [判断题]自我管理询问法的突出特点是,访谈过程中没有访谈员的介入。( )

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  • 举一反三:
  • [单选题]下列属于代表性误差(representative error)的是( ).
  • A. 概率抽样调查误差
    B. 被调查者(respondents)虚报导致的误差
    C. 编码错误
    D. 记录错误

  • [多选题]定期公布统计资料的要求包括( )。
  • A. 发布统计资料的时间基本上是固定的
    B. 发布统计资料的载体应该是公开的
    C. 发布统计资料的载体应该是大众的
    D. 发布统计资料的载体应该是官方的
    E. 发布统计资料的载体可以是非官方的

  • [多选题]该企业的统计人员至少应当具备下列哪一种条件?( )
  • A. 取得统计员以上统计专业技术职务资格
    B. 取得统计从业资格,持有统计从业资格证书
    C. 具备会计与统计核算、统计实务专业大专,统计学类、经济学类、工商管理类专业本科以上学历(或学位)
    D. 取得会计从业资格,持有会计从业资格证书

  • [多选题]属于统计行政法规(administrative regulation)
  • A. 《中华人民共和国统计法》
    B. 《中华人民共和国统计法实施细则》
    C. 《全国经济普查条例》
    D. 《关于工资总额组成的规定》
    E. 《统计执法检查规定》

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