【导读】
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1. [单选题]某制药厂与王某于1996年10月15日签订了为期十年的劳动合同。同时,该厂选派王某去国外学习一项制药工艺技术,共花费人民币十万多元。劳动合同约定,在合同期内,王某不得调离本企业,如违约给企业造成经济损失时,应负全部赔偿责任。1998年11月10日某合资企业以高薪聘用王某,签订了两年的劳动合同。王某擅自离开该制药厂后,由于其他技术人员尚未掌握这种制药技术,使产品质量下降,在半年时间内造成大量产品积压,直接经济损失(direct economic loss)达300多万元人民币。为此,该制药厂向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求王某及合资企业赔偿其全部经济损失,并要求王某回厂履行劳动合同。下列说法正确的是
A. 本案中,某制药厂与王某签订的劳动合同由于限制了王某的就业方向故无效。
B. 由于王某是受到合资企业的高薪聘用,故王某无须承担原单位经济损失责任
C. 某合资企业以高新聘用王某,事前未检查王某是否与原单位解除了劳动合同,构成了对原用人单位的侵权行为,依法应承担连带赔偿责任。
D. 王某与合资企业签订的劳动合同合法有效
2. [单选题]宪法是国家根本法,具有最高法律效力。下列有关宪法法律效力的哪一项表述是正确的?
A. 宪法的法律效力不具有任何强制性
B. 宪法的法律效力主要表现为对公民的行为约束
C. 在不成文宪法(unwritten constitution)的国家中,宪法的法律效力高于其他法律
D. 在我国,任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触
3. [单选题]甲制作的家具实际价值只有500元，但却向乙称该家具为明清时期古旧家具，并以15000元将该家具卖给乙，乙事后认为该家具太贵，要求退还。甲的行为属于：
A. 显失公平的行为
B. 重大误解
C. 乘人之危
D. 欺诈
4. [多选题]下列关于精神障碍的诊断,表述正确的有哪些?
A. 精神障碍的诊断应当以精神健康状况为依据
B. 除个人自行到医疗机构进行精神障碍诊断外,疑似精神障碍患者的近亲属可以将其送往医疗机构进行精神障碍诊断
C. 对查找不到近亲属的流浪乞讨疑似精神障碍患者,由当地民政等有关部门按照职责分工,帮助送往医疗机构进行精神障碍诊断
D. 疑似精神障碍患者发生伤害自身、危害他人安全的行为,或者有伤害自身、危害他人安全的危险的,其近亲属、所在单位、当地公安机关应当立即采取措施予以制止,并将其送往医疗机构进行精神障碍诊断
5. [单选题]生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生较大的生产安全事故(production safety accidents)的,由安全生产监督管理部门对主要负责人处上一年年收入多少的罚款?
A. 百分之三十
B. 百分之四十
C. 百分之六十
D. 百分之八十
