以下不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。

【名词&注释】

生产经营(production and management)、技术学校(technical school)、贯彻执行、比例关系(proportion relation)、人尽其才、再就业服务中心(reemployment center)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、劳动定员(labour requirement)、良好环境(good environment)、就业中介机构

[单选题]以下不属于人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}内容的是（ ）。

A. 现实人力资源预测
B. 未来人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}
C. 现实人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}
D. 未来流失人力资源预测分析

查看答案&解析

举一反三：

[多选题]为了实现劳动定员^{(labour requirement)}水平的先进合理，必须遵循以下（ ）原则。

A. 必须以保证实现企业生产经营目标为依据
B. 必须以精简、高效、节约为目标
C. 各类人员的比例关系要协调
D. 要有利于提高员工队伍的素质
E. 要做到人尽其才，人事相宜

[多选题]以下属于四班制轮班组织形式的是( )．

A. A，四六工作制
B. 四三制
C. 五班轮休制
D. 四八交叉
E. 四班三运转

[单选题]（ ）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。

A. 职业技术学校
B. 劳动部
C. 就业中介机构
D. 再就业服务中心

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