【导读】
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1. [多选题]与普查相比，抽样调查(sampling survey)具有（ ）的特点。
A. 适应面广
B. 经济性
C. 耗费大量的人力、物力、财力
D. 时效性强
E. 周期性
2. [单选题]下列各项，应单列项目在资产负债表的流动资产部分中单独反映的是( )。
A. 长期待摊费用(long-term unamortized expenses)中在一年内摊销的部分
B. 预计一年内收回‘的长期股权投资
C. 预计一年内报废的固定资产
D. 将于一年内到期的长期债权投资
3. [单选题]基层管理者的薪酬主要应由（ ）来决定。
A. 公司的整体业绩
B. 个人业绩
C. 公司产品性质及销量
D. 个人的年龄
4. [单选题]WTO框架下，缔约双方中某一方现在和将来给予任何第三方的优惠，也应给予其它所有缔约方。这是（ ）原则的体现。
A. 国民待遇
B. 互惠
C. 最惠国待遇
D. 无歧视待遇
5. [单选题]女职工王某严重违反了用人单位依法制定的规章制度，但其已怀孕6个月，用人单位（ ）。
A. 不可以解除劳动合同
B. 不可以终止劳动合同
C. 可以终止劳动合同
D. 可以解除劳动合同
6. [单选题]对组织来说，辞职的直接成本不包括（ ）
A. 辞职的时间成本
B. 空位成本
C. 转换成本
D. 边际成本
7. [单选题]某城市目前共有计算机程序员5000人，他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的计算机程序员的供给是单位弹性的，要使计算机程序员的供给人数增加到7500人，则市场工资率至少应当提高到（ ）元/小时。
A. 8
B. 12
C. 14
D. 16
8. [多选题]（四）
A. 小于受聘到一家民营企业当人力资源部经理。一段时间后，他发现企业管理有些混乱，员工职责不清，工作流程也不科学。因此他想从最基础的工作分析着手，重新安排组织架构。小于成立了工作分析小组，积极开展工作(developing job)。不料，这项工作受到众多员工的消极抵抗，他们总是以工作量大，没有时间为借口加以回避。经过多方了解，小于得知，原来他的前任也做过工作分析，当时公司领导意见并不统一，许多员工，甚至有的公司副总也不配合，公司在进行工作分析之后对岗位和人员做了大幅调整，有些人员被裁掉，大部分员工的日常工作量增加，员工自此对工作分析避而远之。
B. 关于工作分析的陈述，正确的是（ ）。
C. 工作分析是确定完成各项工作(various work)所需技能、责任和知识的系统过程
D. 工作分析的目的就是为了用最少的人获得最大的效用
E. 工作分析的结果是工作说明书
F. 工作分析容易使员工恐惧，因此最好少实施
9. [单选题]美国经济学家熊彼特认为，创新的最主要特点是（ ）。
A. 发展性
B. 新颖性和具有价值
C. 战略性和原创性
D. 传播性和可行性
10. [单选题]证券交易所印花税收入的 （）归中央政府。
A. 75%
B. 25%
C. 50%
D. 97%
