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人力资源师2022每日一练海量练习(10月19日)

来源: 不凡考网    发布:2022-10-19     [手机版]    
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1. [多选题]以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。

A. 它以雇员为制定的主体
B. 它以企业为制定的主体
C. 它的制定是用人单位的单方法律行为
D. 它的制定程序应当保证劳动者的参与
E. 它以企业公开、正式的行政文件为表现形式


2. [多选题]对从业人员来说,“尊老爱幼”这一民族传统美德(traditional excellent morality)包括( )。

A. 没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的
B. 建立和谐的人际关系、顺利开展(developing smoothly)职业活动必不可少的因素
C. 我国宪法规定(constitutional prescription)的每个公民应该履行的一项义务
D. 加强个人修养、促进个人进步的精神力量


3. [单选题]同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为( ).

A. 稳定系数
B. 内在一致性系数
C. 等值系数
D. 外在一致性系数


4. [单选题]在Word中,如果已经对某些段落进行分栏,在( )下能看到分栏效果。

A. 页面视图
B. 大纲视图
C. 普通视图
D. 主控文档


5. [单选题]森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性要素的构成不包括( )。

A. 团队学习
B. 绩效
C. 成员满意度
D. 薪酬


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