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绩效管理制度的基本内容不包括( )。

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    管理办法、规章制度、组织机构(organization)、基本内容(basic content)、法律效力、贯彻实施、重要因素(important factors)、具体要求(concrete requirements)、业务部门(business department)、明确规定(clearly stipulated)

  • [单选题]绩效管理制度的基本内容不包括( )。

  • A. 绩效管理的目标
    B. 员工申诉的管理办法
    C. 职位晋升的标准
    D. 考评结果应用原则及配套措施

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。
  • A. 对企业绩效管理体系的诊断
    B. 对考评者全面、全过程的诊断
    C. 对企业绩效管理制度的诊断
    D. 对被考评者全面、全过程的诊断

  • [单选题]仲载裁决书自双方当事人收到之日的( )内不向人民法院起诉的,即发生法律效力。
  • A. 7日
    B. 15日
    C. 30日
    D. 60日

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