不凡考网

2022职业资格人力资源管理师往年考试试题(7I)

来源: 不凡考网    发布:2022-04-07     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1411次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

不凡考网发布2022职业资格人力资源管理师往年考试试题(7I)相关信息,更多2022职业资格人力资源管理师往年考试试题(7I)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。

1. [多选题]平等协商与集体协商的主要区别有( )。

A. 主体不同
B. 法律效力不同
C. 目的不同
D. 法律依据不同
E. 程序不同


2. [多选题]按照活动范围(range of motion)和区域的不同,可将市场分为( )。

A. 世界市场
B. 服务市场
C. 地方市场
D. 金额市场
E. 全国性市场(nation-wide market)


3. [单选题]差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。

A. 领先原则
B. 有效原则
C. 经济原则
D. 持久原则


  • 查看答案&解析

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/ddoyj9.html
    推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2