2022职业资格人力资源师考试试题及答案(5AA)

1. [多选题]在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（ ）。

A. 任务分析法
B. 目标比较法
C. 水平比较法^{(level comparison method)}
D. 横向比较法^{(lateral comparison approach)}
E. 能力分析法

2. [单选题]在招聘时，当企业要招聘的人员集中在某个专业领域，时间、地点限制不太重要时，企业发布招聘信息的媒体是( )．

A. 电视
B. 杂志
C. 报纸
D. 户外广告

3. [多选题]岗位写实的具体步骤^{(concrete steps)}包括（ ）。

A. 岗位写实前的准备工作
B. 实地观察记录
C. 实地测时观察
D. 测时资料的整理、分析
E. 写实资料的整理汇总

查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/ddkn9q.html