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2022人力资源管理师从业资格试题案例分析题答案+解析(05.04)

来源: 不凡考网    发布:2022-05-04     [手机版]    
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1. [单选题]( )与缺勤率和流动率呈负相关(negative correlation)

A. 组织效率
B. 组织承诺
C. 工作绩效
D. 工作分析


2. [多选题]企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。

A. 预计晋升职务的员工人数
B. 企业现有的员工人数
C. 预计岗位轮换的员工人数
D. 预计休假的员工人数
E. 企业过去的各类员工人数


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