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劳动争议仲裁的原则有( )

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  • 【名词&注释】

    举证责任(burden of proof)、企业集团(enterprise group)、整体优势(entirety advantage)、资源稀缺性(resource rareness)、劳动分配率、保险费用(insurance charge)、资源的稀缺性(resource scarcity)、独立核算(independent accounting)、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力供给量(labor supply)

  • [多选题]劳动争议仲裁的原则有( )

  • A. 一次裁决原则
    B. 合议原则
    C. 强制原则
    D. 回避原则
    E. 区分举证责任原则

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  • 举一反三:
  • [多选题]一般来说,企业人力资源管理$amp;
  • A. 工资项目
    B. 涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目
    C. 其他项目
    D. 员工住房基金
    E. 失业保险费

  • [单选题]某企业今年纯收入为450万元,营业收入为l000万元,人工费用比率为27%,则劳动分配率是( )。
  • A. 20%
    B. 40%
    C. 60%
    D. 80%

  • [多选题]企业集团所设立的业务公司和专业中心的特点有( )。
  • A. 独立核算(independent accounting)
    B. 自负盈亏
    C. 受集团控制
    D. 自求发展
    E. 参与集团决策活动

  • [单选题]社会学习理论的创始人是( )。
  • A. 弗洛姆
    B. 爱德华·桑代克
    C. 莱文泽尔
    D. 班杜拉

  • [多选题]资源稀缺性的属性包括( )。
  • A. 暂时的稀缺性
    B. 绝对的属性
    C. 相对的稀缺性
    D. 永久的属性
    E. 消费劳动资源的支付手段的稀缺性

  • [单选题]( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
  • A. 工资等级
    B. 工资档次
    C. 工资级差
    D. 浮动幅度

  • [多选题]劳动力市场的制度结构要素有( )。
  • A. 劳动力供给量(labor supply)
    B. 最低社会保障
    C. 劳动力需求量(amount of labour demanded)
    D. 最低劳动标准
    E. 工会

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