【名词&注释】
代表性(representative)、绩效考核(performance appraisal)、本地区(this area)、分类法(classification)、分析判断(analysis and judgement)、工作中、中心法(center method)、不满意(not satisfied)、工作岗位评价(job evaluation)
[单选题]将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（ ）。
A. 分解提问标准
B. 分解等级标准
C. 综合提问标准
D. 综合等级标准
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举一反三：
[单选题]将考评量表分为三个等级，即极好、满意和不满意(not satisfied)，使被考评者容易分清什么是“正确的”，什么是“错误的”这种绩效考核方法是（ ）。
A. 评价中心法(center method)
B. 日清日结法
C. 合成考评法
D. 强制分配法
[单选题]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价(job evaluation)方法是（ ）。
A. 排列法
B. 分值法
C. 分类法
D. 评分法
[多选题]影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )。
A. 人口的性别比例
B. 劳动力队伍的结构
C. 劳动力队伍的数量
D. 劳动力队伍的质量
E. 社会或本地区的人口规模
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