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职业资格2020人力资源管理师从业资格历年考试试题试卷(8E)

来源: 不凡考网    发布:2020-03-15     [手机版]    
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1. [单选题]“没有无用之人,只有没用好之人”体现( )深刻内涵。

A. 要素有用原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 弹性冗余原理


2. [单选题]导致技术工人(skilled worker)的自身工资需求弹性低于非技术(non-technical)工人(skilled worker)的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人(skilled worker)来说( )效应比较难于发挥作用。

A. 规模 收入 替代 互补


3. [单选题]主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为( )。

A. 绩效计划面谈
B. 绩效指导面谈
C. 绩效考评面谈
D. 绩效总结面谈


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