【导读】
不凡考网发布职业资格2020人力资源管理师从业资格历年考试试题试卷(8E)相关信息,更多职业资格2020人力资源管理师从业资格历年考试试题试卷(8E)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。
1. [单选题]“没有无用之人,只有没用好之人”体现( )深刻内涵。
A. 要素有用原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 弹性冗余原理
2. [单选题]导致技术工人(skilled worker)的自身工资需求弹性低于非技术(non-technical)工人(skilled worker)的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人(skilled worker)来说( )效应比较难于发挥作用。
A. 规模
收入
替代
互补
3. [单选题]主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为( )。
A. 绩效计划面谈
B. 绩效指导面谈
C. 绩效考评面谈
D. 绩效总结面谈