面试的发展趋势有（ ）。

【名词&注释】

计算方法(calculation method)、评分标准(marking standard)、最小化(minimization)、不断发展(continuous development)、有利于(beneficial to)、开发智力(inspire intelligence)、统一组织(unified organization)、数据资料(data information)、简便易行(simple accurate)、准确性。

[多选题]面试的发展趋势有（ ）。

A. 提问弹性化
B. 理论和方法不断发展
C. 形式丰富多样
D. 测评的内容不断发展
E. 结构化面试成为面试的主流

查看答案&解析

举一反三：

[多选题]专业技术职务任职资格考试实行（ ）．

A. 全国统一组织^{(unified organization)}
B. 全国统一大纲
C. 各地自行命题
D. 全国统一评分标准

[单选题]应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（ ）。

A. 平行团队
B. 交叉团队
C. 流程团队
D. 项目团队

[单选题]职业教育不包括( )．

A. 就业前的职业教育
B. 农村职业技术教育
C. 就业后的职业教育
D. 城市职业技术教育

[多选题]从业人员节约资源，要做到( )。

A. 强化节约资源意识
B. 明确节约资源责任
C. 创新节约资源方法
D. 获取节约资源报酬

[多选题]关键绩效指标的可测性是指（ ）。

A. 数据资料^{(data information)}要准确可靠
B. 数据资料^{(data information)}具有公正性
C. 数据资料^{(data information)}要易于采集
D. 各指标标准有明确的界定
E. 各指标标准有简便易行^{(simple accurate)}的计算方法

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