【名词&注释】
基本原理(basic principle)、组织机构(organization)、其他费用(miscellaneous expense)、代扣代缴(deduct and pay for others)、预防为主(prevention first)、配套措施(supporting measures)、贯彻实施、具体要求(concrete requirements)、明确规定(clearly stipulated)、劳动安全卫生(occupational safety and health)
[单选题]岗位设置的数目应符合（ ）数量原则。
A. 最多
B. 最低
C. 最高
D. 适中
E. 最大
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举一反三：
[单选题]我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（ ）情形时，则可以代扣劳动者工资。
A. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
B. 职业培训费用
C. 单位组织的集体活动费用
D. 职工困难捐助的费用
[单选题]企业员工在劳动安全卫生(occupational safety and health)保护工作中的职业道德行为准则不包括（ ）。
A. 安金第一
B. 效率第一
C. 预防为主
D. 以人为本
[单选题]绩效管理制度的基本内容不包括（ ）。
A. 绩效管理的目标
B. 员工申诉的管理办法
C. 职位晋升的标准
D. 考评结果应用原则及配套措施
[多选题]离职面谈，一般包括哪些内容?（ ）。
A. 说明面谈的目的
B. 询问员工辞职的真正原因
C. 了解离职者对原来工作的意见
D. 征求员工对企业各方面工作的意见和建议
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